+7(916)625-22-40

e-mail для работодателей: client@mir-job.ru

e-mail для соискателей: resume@mir-job.ru

Новости

Следите за эмоциональным уровнем!
16 апреля 2014 г.
Можно ли на первом собеседовании «разгадать» сущность потенциального сотрудника? Из чего складывается портрет идеального работника? Ответы на эти и другие вопросы знает руководитель подразделения персонала Торгового дома «Форт» Галина Любинецкая.
Международный чемпионат по цепочкам поставок — Global Supply Chain Challenge
13 апреля 2014 г.
2 января 201419 сентября 2014 года Интернет

Чемпионат по глобальным цепочкам поставок — это ежегодное соревнование между командами из различных компаний и различных стран. С одной стороны — это вызов, с другой — возможность приобрести значительный международный опыт. Работая в команде из 4-х человек, вы сможете разрабатывать стратегии в области цепочке поставок и применять на практике, воплощая в тактических решениях. Ваша первостепенная задача — помочь компании  The Fresh Connection избежать финансового краха и вернуть ее на путь устойчивого развития. Соревнуйтесь с командами из других компаний как внутри вашего региона, так и в международном масштабе, для того чтобы стать чемпионом в Глобальном Чемпионате по цепочкам поставок.

Призы для профессионалов: поездка на финал чемпионата в Дубаи в сентябре 2014 года.

Главный приз для профессионалов: недельный курс в MIT (USA) по программе Управление цепочками поставок.

Призы для студентов: поездка на финал в Новый Орлеан (США) в октябре 2014 года.

Главный приз для студентов 5000 долларов США на команду

Преимущества Глобального чемпионата по цепочкам поставок — GLOBAL SUPPLY CHAIN CHALLENGE 2014

  • Научиться действовать согласованно и посмотреть, как это отражается на финансовых показателях компании;
  • Узнать больше о роли других функций, их целях и задачах;
  • Развить в себе способность мыслить и принимать решения на несколько шагов вперед, прогнозировать эффект от принятых сейчас решений через пол года;
  • Научиться принимать компромиссные решения и обосновывать их;
  • Получить знания и опыт реализации выбранной стратегии на практике через трудный процесс Планирования продаж и операций (S&OP);
  • Увидеть измеримые результаты успешного сотрудничества в рамках команды;
  • Научиться предвидеть и нивелировать риски;
  • Получить навыки построения эффективной команды;
  • Получить национальное и международное признание;
  • Быть награжденным за значимые результаты;
  • Стать Чемпионом – Глобального чемпионата по цепочкам поставок .

Тема чемпионата  2013 года была: Управление рисками в цепочках поставок: анализируй, расставляй приоритеты и снижай риски, сотрудничай и согласовывай

В 2013 году в Чемпионате по цепочкам поставок приняло участие более 300 компаний из 25 стран, более 1,500 участников. Финал проводился в Стамбуле, где 20 лучших команд сражались за звание Чемпиона  - World Champion.

В 2014 году основными темами будут: Сегментация стратегии в цепочки поставок и оптимизация логистической схемы

Международный чемпионат будет проводиться на базе бизнес-симулятора The_Fresh_Connection. C демо-версией вы сможете ознакомиться здесь:

http://game.thefreshconnection.nl/2013

Логин: insight1

Пароль: insight

Раз в две недели, компания Инсайт Проджектс групп огранизует бесплатные вебинары по участию в Чемпионате, все подробности на нашем сайте:

http://www.scm-competition.ru/

а также на сайте

www.inprojects.ru

Стоимость участия — 50 000 за одну команду самостоятельно и 75 000 участие в формате тренинга.

Стоимость участия студентов — БЕСПЛАТНО.

Надеемся, что наше предложение Вам интересно и Вы примите решение об участии.

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА САЙТЕ! ЗАЯВКИ ОТПРАВЛЯЙТЕ info@inprojects.ru

Регистрация на первый этап чемпионата проводится в срок до 17 апреля 2014 года.

Контактная информация:

Дарима Семенова

Генеральный директор
Insight Projects Group

+7 495 720-82-60
www.inprojects.ru

APICS International Channel Partner

www.facebook.com/apics.insight

APICS

«Персонал Москва» – важнейшее HR-событие весны!
10 апреля 2014 г.
Компания spring Messe Managment приглашает Вас принять участие в работе 10-ой специализированной выставки по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014», которая будет проводиться 23-24 апреля 2014 года / 10.00-18.00 ч. в ЦВК «Экспоцентр» пав. 2.4
Памятка управленцу: все основные теории трудовой мотивации ясно и кратко
05 апреля 2014 г.
Процесс мотивации сложен и неоднозначен. Существуют различные подходы к описанию процесса возникновения и реализации потребностей у сотрудников. Эти подходы отражены в различных теориях мотивации. Каждая из этих методик может что-то предложить руководителям, а различные их элементы во многих отношениях дополняют друг друга
Развитие ключевых компетенций персонала в сфере логистики
03 апреля 2014 г.
9 апреля 2014 года Москва

9 апреля в 15.00 в ТПП РФ (Зал заседаний к. 324) состоится совместное заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию и Комитета ТПП РФ по логистике на тему «Развитие ключевых компетенций персонала в сфере логистики».

Целью заседания является обсуждение и анализ способов повышения качества профессионального и бизнес-образования в области логистики; определение текущего положения и тенденций прикладного обучения персонала для логистики и управления цепями поставок с учетом потребностей компаний на рынке; разработка предложения по совершенствованию форм и направлений подготовки во взаимодействии с предпринимателями.  В заседании комитетов примут участие научно-педагогические кадры ведущих вузов Москвы, занимающиеся вопросами подготовки кадров в сфере логистики МАДИ, МИИТ, ГУУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И.Менделеева.

Модераторами выступят Приходько Вячеслав Михайлович, председатель Комитета  по содействию профессиональному и бизнес-образованию ТПП РФ, д.т.н., профессор, член-корр. РАН и Дунаев Олег Николаевич, председатель Комитета по логистике ТПП РФ, профессор, д. э. н.

На заседании планируется рассмотреть следующие вопросы:

  1. Подготовка кадров в области логистики и управлении цепями поставок: современная ситуация, тенденции, ключевые задачи и приоритеты
    Докладчик: Борщ Виталий Викторович, декан факультета логистики и общетранспортных проблем МАДИ, к.т.н., доцент.
  2. Требования профессиональных стандартов в области логистики и управления цепями поставок к ключевым компетенциям работников
    ​​Докладчик: Багинова Вера Владимировна,   зав. кафедрой «Логистика и управление транспортными системами» МИИТ, д.т.н., профессор
  3. Механизмы участия работодателей в определении содержания и повышении качества подготовки кадров в области логистики и управления цепями поставок.
    • Фон Бисмарк Карин, руководитель региональной практики, партнер «Pedersen & Partners»;
    • Рокотянская Юлия Владимировна, начальник отдела управления персоналом «РЖД Логистика»;
    • Григорьева Юлия Соломоновна, консультант для кадровых служб, «Oracle»;
    • Аникин Борис Александрович, заведующий кафедрой логистики Государственного университета управления, д.э.н., профессор.

По результатам заседания планируется принятие рекомендаций.

Информация для контактов: Борищенко Анатолий Анатольевич, тел.: (495) 620-0578, электронная почта: analitik@tpprf.ru.

Образование

Почему компании отказываются от лучших сотрудников?
03 апреля 2014 г.
Как же так получается, что большие и инновационные компании отказываются от перспективных сотрудников (будем называть их гуру или «звездами»), за которых в будущем будут гоняться с утроенной скоростью, предлагая просто сумасшедшие деньги? Ориентация на метрики, а не на результат.
Пост релиз форума «Директор – HR –кадровик». Минск 27 марта 2014.
02 апреля 2014 г.
27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
Траектории BigData HR
01 апреля 2014 г.
Кто знаком с методологией BigData HR и одновременно смотрел фильм "Человек, который изменил все", находят некоторое сходство в подходах.
Форум «Логист.ру/2014»
31 марта 2014 г.
19 июня 2014 года Москва

​Лучшая практика логистики и SCM в российском бизнесе

Главное событие в сфере логистики и управления цепями поставок на русскоязычном пространстве.

Фокус Форума традиционно направлен на обсуждение «лучшей практики» логистики и Supply Chain Management в ключевых отраслях российской экономики.

Приглашаем владельцев, руководителей высшего звена, руководителей и сотрудников подразделений логистики торговых и производственных компаний поделиться достижениями, обменяться опытом и обсудить идеи дальнейшего повышения эффективности бизнеса на базе концепции логистики и управления цепями поставок.

19 июня 2014 года, Москва, гостиница «Националь», Зал «Петровский» (схема проезда).


Организаторы


Партнеры Форума

...


Информационная поддержка

...


Программа Форума

Формируется онлайн. Финальная версия будет готова непосредственно перед началом Форума.

09.00–10.00 Регистрация участников, кофе
10.00–11.30 Логистика и SCM: итоги, тенденции, перспективы
  • Приветственное слово
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...

Игорь Прохин, генеральный директор, logist-ics

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

Модератор: ..., ..., ...

11.30–12.00 Кофе-брейк
12.00–13.30 Практика компаний: логистика продукции промышленного и потребительского назначения
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

Модератор: ..., ..., ...

13.30–14.30 Обед
14.30–16.00 Техническое, технологическое и информационное обеспечение логистики
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

Модератор: ..., ..., ...

16.00–16.30 Кофе-брейк
16.30–18.00 Интеграция логистического оператора в це́пи поставок фокусной компании
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...
  • ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

..., ..., ...

Модератор: ..., ..., ...

18.00–... Неформальная часть. Мегалогишник-2014


Как это было


Полный фотоотчет здесь: http://www.facebook.com/...


Информация для спонсоров

Приглашаем заинтересованные компании к партнерскому участию в организации Форума «Логист.ру/2014».

Предложение по партнерскому участию в организации Форума

Ждем ваши предложения по адресу igor.prokhin@logist.ru (+7 926 267-26-30, Игорь Прохин).


Условия участия

Вариантов, как всегда, несколько:

  1. Простой. Платное участие — 12 900 рублей.
  2. Умный. Бесплатное участие для авторов эссе в разделе «Статьи» (условия здесь).
  3. Веселый. Бесплатное участие для призёров конкурса хокку (хайку). Конкурс будет объявлен позже. Призёров будет не много.
  4. Серьёзный. Корпоративное участие сервисных компаний и поставщиков решений для логистики (3 делегата + необорудованная площадь в фойе Форума для организации стенда/рабочего места + рекламные материалы для делегатов Форума) — 75 000 рублей.

* Сервисные компании и поставщики решений для логистики — компании, оказывающие услуги: логистические (экспедирование, перевозки, ответственное хранение, таможенные брокеры и т.п.), консультационные, образовательные, страховые и др.; ERP-, WMS-, TMS-, ИТД-, ИТП-решения, складская и другая техника, стеллажное и прочее оборудование.


Заполните заявку на участие в Форуме «Логист.ру/2014»























Делегаты Форума

  1. ... (...), ...
    ...

Логист.ру/20XX Лучшая практика

Оценка персонала в компании Philips
30 марта 2014 г.
С корпоративной системой оценки сотрудники Philips сталкиваются еще на этапе отбора — до того как станут штатными работниками. Какими же качествами должен обладать человек, чтобы достичь успеха в компании?