+7(916)625-22-40

e-mail для работодателей: client@mir-job.ru

e-mail для соискателей: resume@mir-job.ru

Наши услуги

Уважаемый работодатели!
Наше агентство оказывает следующие услуги:

  • Рекрутинг (recruiting) — подбор квалифицированных специалистов среднего звена.
  • Executive search — подбор элитного персонала: руководителей высшего и среднего звена и редчайших специалистов.

Этапы подбора:

Этап 1 - постановка задачи

  • Получение сведений о компании клиента, условиях  бизнеса, планах развития и особенностях корпоративной культуры
  • Формулирование требований к кандидату, описание целей и задач
  • Разработка детализированных требований к опыту и образованию кандидата, должностные обязанности, полномочия, ответственность, компенсационный пакет, карьерные возможности)
  • Проведение анализа текущего бизнеса клиента и в отрасли в целом, обсуждение результатов, согласование вариантов решения задачи
  • Результат для клиента: прояснение ситуации на рынке, уточнение сроков и стоимости выполнения заказа, формулирование требований к кандидату. Портрет «идеального кандидата»

Этап 2 - поиск кандидатов

  • Разработка стратегии поиска потенциальных кандидатов
  • Поиск кандидатов согласно сформулированным требованиям
  • Первичная оценка кандидатов, сбор рекомендаций, сбор дополнительной информации о кандидате, проверка деловой репутации
  • Обсуждение с клиентом списка потенциальных кандидатов – отбор

Этап 3 - выбор финалиста

  • Проверка рекомендаций, сбор дополнительной информации о кандидате, проверка деловой репутации.
  • По вашему желанию может быть проведена углубленная проверка кандидата.
  • Сопровождение завершающих переговоров о найме. Подготовка Job offer. Разрешение спорных вопросов.
  • Результат для клиента: окончательный выбор кандидата, согласование условий найма.

Этап 4 - завершение проекта.

  • Сопровождение увольнения кандидата с предыдущего места работы.
  • Адаптация кандидата в компании клиента, оценка результатов работы кандидата.
  • Получение и предоставление «обратной связи».
  • Результат для клиента: выход кандидата в компанию клиента, оценка результатов работы

 

 

 

 

 

Новости