+7(916)625-22-40
e-mail для работодателей: client@mir-job.ru
e-mail для соискателей: resume@mir-job.ru
- Главная
- Новости
Новости
- Как устроен учебный портал компании Enter
-
09 августа 2013 г.Кейс организации дистанционного обучения, реализованного на платформе Websoft.
- Профессиональный юмор №287
-
07 августа 2013 г.«Хочу работать дизайнером. Готова и способна к самосовершенствованию во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма». В свежем выпуске профессионального юмора от HRM читайте интересные фрагменты из резюме соискателей.
- Интенсивность в стратегии создания и распространения контента
-
06 августа 2013 г.Как можно определить, вызывает ли ваш контент ажиотаж и имеет ли он значение вообще? Это важное отличие, особенно если вы пытаетесь надолго собрать большую аудиторию.
- Обновление или коррекция ценностного предложения сотруднику
-
06 августа 2013 г.Бретт Минчингтон дает следующее определение ценностному предложению: «В простейшей форме ценностное предложение работодателя — это множество ассоциаций и выгод, предоставляемых вашей организацией в обмен на навыки, способности и опыт, которые сотрудник привносит в нее».
- Откуда придет ваша новая большая идея: семь источников инноваций
-
06 августа 2013 г.Условия для появления инноваций образуются в обществе непрерывно, однако в силу многих причин они часто бывают незамеченными.
- Рекрутинг на благо бизнеса, триптих
-
05 августа 2013 г.
- Семь навыков профессионального программиста
-
05 августа 2013 г.Одна из проблем нашего высшего образования в том, что в вузах учат много чему, и алгоритмам, и языкам программирования, и ООП, и даже паттернам проектирования. Но я еще ни разу не встречал, чтобы в вузах учили работать работу.
- Разработайте систему показателей для менеджеров по подбору персонала, чтобы повысить их ответственность. Часть 1
-
04 августа 2013 г.Менее 5% корпоративных менеджеров по подбору персонала подвергаются ассессменту или несут ответственность за вклад в процесс найма. Поэтому необходима система показателей для них.
- Профессиональный юмор №286
-
31 июля 2013 г.В свежем выпуске профессионального юмора от HRM читайте 7 вредных советов по поиску работы.
- Материальная ответственность работника
-
31 июля 2013 г.Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине. В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности.