+7(916)625-22-40

e-mail для работодателей: client@mir-job.ru

e-mail для соискателей: resume@mir-job.ru

Новости

Профессиональный юмор №283
10 июля 2013 г.
В свежей подборке юмора от HRM читайте ТОП самых нелепых вакансий и необычные запросы при поиске работы.
Создание команды мечты!
10 июля 2013 г.
Если вы действительно хотите сделать скачок вперед в своем личном или профессиональном развитии, то вам придется расширить круг своих тесных связей.
Что такое Учебный Портал?
09 июля 2013 г.
Заметки эксперта конкурса. Сразу предупреждаю, что статья не согласовывалась с руководством компании Websoft, содержит неофициальную позицию – мою личную. Только так и можно к этой статье относиться.
Новые понятия и знания о лидерстве
08 июля 2013 г.
Каковы современные достижения науки изучения лидерства? Какие возникли за последние несколько лет новые понятия в этой области, какие появились связанные с лидерством новые представления, что изменилось в ряде концепций? Попробуем дать здесь краткие ответы на эти вопросы.
Четырнадцать способов выступить с блестящей презентацией
08 июля 2013 г.
Существуют проверенные временем техники организации идей в логическую последовательность для создания ясной и убедительной презентации. Можно выделить четырнадцать различных техник для разных типов презентаций.
Менеджмент изменений: от хорошего к лучшему
05 июля 2013 г.
Внедрение новшества — это процесс вторжения элементов новой культуры в прежнюю культуру отношений. Именно поэтому при осуществлении нововведений нередко возникает сопротивление переменам.
Воронка продаж в рекрутинге: тонкости применения
05 июля 2013 г.
Многие специалисты по подбору персонала уже давно взяли на вооружение инструменты, используемые в продажах, это и холодные звонки, и массовые рассылки, и работа с возражениями, и многое другое.
Профессиональный юмор №282
03 июля 2013 г.
Подборка профессиональных анекдотов о гитаристах, программистах, крановщиках и дизайнерах.
2-я практическая конференция "Планирование продаж и операций в России и СНГ"
03 июля 2013 г.
7 октября 20139 октября 2013 года Москва

Основные темы конференции:

• Реорганизация работы существующих систем при внедрении новых технологий

• Формирование общих процессов управления запасами в цепях поставок

• Управление финансовыми рисками при реализации производственного плана

• Оптимизация этапов производственной логистики в практике компаний

• Стандартизация процессов на уровне топ менеджмента в целях повышения эффективности принятия решений.

 

Бизнес-кейсы от компаний:

• Из-Картэкс представляет методы успешной интеграции S&OP в компании

• Kemira Oyj переводит результаты планирования в финансовые единицы

• Metsa Tissue внедряет объемное планирование спроса на практике

• Unilever успешно применяет современные технологические подходы в интеграции цепей поставок

Экспертным мнением в рамках конференции поделятся представители компаний:

Faberlic, Россия

Metsa Tissue, Россия

Kemira Oyj, Финляндия

Ehrmann, Россия

Национальная ассоциация логистики, Международный центр логистики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Россия

Аптечная сеть А5, Россия

«Мир Инструмента», Россия

Евросеть, Россия

Unilever, Россия

Группа Разгуляй, Россия

Danone-Unimilk, Россия

Bayer Consumer Care, Россия

Из-Картэкс, Группа ОМЗ, Россия

GE Oil&Gas, Россия

Weatherford, Россия

Силовые Машины, Россия

Включительно интерактивный практический мастер-класс 9 октября 2013:

S&OP – практика постановки процесса планирования в российских и международных компаниях.

Ведущий мастер-класса: Константин Прайс, руководитель проектов планирования и оптимизации. CEO Консалтинг, Россия

Что говорят о нас участники 1-й конференции, прошедшей в 2012:

«Очень информативная конференция. Собрались очень вовлеченные люди!», - руководитель группы анализа продаж и 

развития регионов, Bayer Consumer Care

«Очень полезная тематика», - директор по планированию операций, Сибур

Промо-код для получения скидки 10%: 10LOGISTR175

Для получения более подробной информации, программы конференции, и условий участия связывайтесь с:

Яна Борисова

Тел.: +44 (0) 20 3002 3321

Email: janab@marcusevansuk.com

Отпуск с сохранением рабочего настроения: эксперимент по повышению лояльности
02 июля 2013 г.
Вернувшись недавно из отпуска, я вновь подумал о том, что 28 дней в году — это очень мало. Выступил с инициативой, чтобы было столько рабочих дней в году, а всё остальное — оплачиваемый отпуск, но начальство почему-то было против.