Новости

Запустил в нашей группе в Линкедине пост Книжные открытия 2013 (всем поделившимся огромное спасибо!!!)

С таким текстом

делимся своими книжными открытиями 2013 года.

Книги не обязательно должны быть профессиональные - это может быть и художественная литература. Главное условие: они (книги) оказали влияние на вас в профессиональном плане.

Прошу в комментах указывать название книги, автора, по желанию - издательство, и, по желанию же, чем книга произвела впечатление на вас.

Вот что получилось на сегодня (можно еще писать про свои открытия). И обязательно напишите мне edvb()websoft.ru: вам важны такие обзоры? Делаете ли вы приобретения на основе рекомендаций?

Даю просто копипаст обсуждения и с названия книги ссылка на ОЗОН

"Искусство визуализации в бизнесе. Как представить сложную информацию простыми способами" Автор: Нейтан Яу Издательство: Манн, Иванов и Фербер

"Практическая тестология", Автор: Шмелев Александр Георгиевич (ссылка на наш сайт, присоединяюсь к рекомендациям, специалистам по оценке персонала и HR-аналитикам книга просто необходима)
Диксон, М. Чемпионы продаж. Что и как лучшие продавцы в мире делают иначе / Мэттью Диксон, Брент Адамсон ; пер. с англ. Анны Плюсниной. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 304 с.
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат, Дэн Кеннеди, Альпина Паблишер
В этом году я открыла для себя Дэна Кеннеди, Энтони Роббинса, Роберта Чалдини и Робина Шарма. Книги этих авторов потрясли меня настолько, как когда-то Дейл Карнеги и Брайан Трейси. (даю ссылки на авторов на ОЗОНе)
С удовольствием порекомендую 3 книги: 
Для психологов и эйчаров будет полезна книга Э.Берна "Лидер и группа", М., ЭКСМО, 2009,
Для руководителей и эйчаров - Масааки Имаи, "Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний", М., Альпина, 2009, 
Для всех, кто заинтересовался Теорией ограничений Э.Голдратта (особенно для руководителей, кризис-менеджеров, эйчаров) и кто читал его книги "Цель", "Цель-2", "Цель-3" (не комментирую подстрочников) - весьма практический учебник по стратегическому планированию: Уильям Детмер "Теория ограничений Голдратта", М.,Альпина, 2010.
MoneyBall. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире. Изд-во Манн, Иванов и Фербер
Книги Эдварда Люттвака (с моей подачи: также рекомендую тем, кого интересуют книги по стратегии)
Джонатан Франзен "Свобода"
Рекомендации не от HR
1. Джек Уэлч. "Мои годы в GE".
2. И.К.Адизес. "Идеальный руководитель", "Интеграция", "Стили менеджмента", вообщем то все книги Адизеса.
3. Айн Рэнд "Атлант расправил плечи" (это "1984" для нынешних отношений к бизнесу)
4. Майк Ротер, Джон Шук. "Учитесь видеть бизнес-процессы. Практика построения карт потоков создания ценности"
5. Томас Джексон "Хосин канри
Эдвард де Боно "Научите себя думать" и его же "Серьезное творческое мышление".
Брайан Трейси "Достижение цели"
Искусство слышать стук сердца, Ян-Филипп Зендкер
Томас Гэд 4D брэндинг: взламывая корпоративный код сетевой экономики
Константин Шереметьев Совершенный мозг
"Война за таланты" Э.Майклз, Х.Хендфилд-Джонс, Э.Экселрод,
"Победитель" Дж.Уэлч.
Личное открытие: Тони Шей "Доставляя счастье. От нуля до миллиарда" и Дж.Мичелли "Правила Zappos" - эти две книги об одной и той же компании, удобоваримое и легкое пособие по корпоративной культуре
Настольная книга директора по персоналу, Наталья Самоукина, Ростов-на-Дону "Феникс", 2013
"MBA. Практика управления человеческими ресурсами", М. Армстронг, ПИТЕР, 2012
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует, Дэниел Пинк (рекомендации Ильгиза Валинурова)
Напоминаю: вы еще можете оставить свое открытие книжные открытия 2013