Новости

2. Далее по каждому направлению предлагалось оценить степень изменения актуальности в 2013 году по следующей шкале

Кроме того, мы просили указать респондентов размер, отрасль и регион компании

1. Размер компании

Всего в опросе приняло участие 172 респондента

Диаграмма 1. Распределение респондентов по размеру компании (кол-во)

2. Отрасль компании

Диаграмма 2. Распределение респондентов по отрасли (кол-во)

3. Регион

Диаграмма 3. Распределение респондентов по региону (кол-во)

Диаграмма 4. Каковы три наиболее актуальные направления работы HR вашей организации (кол-во)

Диаграмма 5. Как актуальность этих направлений изменятся в течение 2013 года (в %)

По традиции жду от вас:

1. Содержательных интерпретаций результатов этого года.

См. также результаты 2011 года Актуальные направления работы HR вашей организации (итоги опроса)

2. Гипотез по зависимостям между переменными.

Или чтобы понять про гипотезы между переменными, приходите на семинар Аналитика для HR

Источник